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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理; 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 5、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1.中专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑 2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑 3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨 4.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识
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